工伤死亡赔偿标准及单位责任认定，急急急
工伤死亡赔偿标准及单位责任认定，急急急 我朋友的爸爸前几天在单位工作期间去世了（那天单位安排24小时值班工作，单位也清楚他爸爸身体不好，当时晚上就他一个人），第二天是有人去换班的时候撬门进去才发现人已经去世了，我朋友他妈妈打电话到单位问情况都不告诉她。单位的人叫了120送去医院，期间也没有人通知家属。现在就赔偿这方面的问题，我想知道第一:一次性工亡补助金标准是不是只可以按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔付，还是可以按江苏省的来算;第二：由于工作单位明知职工身体不好还安排长时间工作的不合理而导致职工死亡的，有没有什么法律条例之类的参考
2012-06-07 15:19 the_so……（江苏） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-06-07 15:20
一次性工亡补助金标准是不是只可以按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔付，
2 康治斌律师 2012-06-07 17:29
一次性工亡补助金标准是不是只可以按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔付，
3 110网律师律师 2012-06-07 20:16
建议委托律师维权
4 林太龙律师 2012-06-08 22:52
次性工亡补助金标准是不是只可以按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔付,还有就是抚恤金。2011年全国城镇居民人均可支配收入21810元