关于业务员离职工资和提成的结算
关于业务员离职工资和提成的结算 本人2月中旬进入公司.公司口头说先有试用期.签第一单后就转正.再上保险.当要求签劳动合同时.公司方表示可签可不签.一直未出示劳动合同.到最后也没签上.5月底的时候离职.已签2单.还是未转正 .未交保险.这时候离职.工资结算时提成说只能按所付金额里提成（当时客户付款因为公司方不能提供发票。向公司对公账户打不进款而导致客户未在本人离职钱将钱全额支付.) 请问 我的工资结算应该如何结算。
2012-06-07 10:56 330182……（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年06月07日 11时08分
公司说法违法 您可向劳动监察部门投诉 协商不成申请劳动仲裁要回工资
2 赵江涛律师 2012-06-07 11:06
违法 可以仲裁
3 孙新律师 2012-06-07 11:07
违法 可以仲裁
4 孙新律师 2012-06-07 11:11
首先要看一下协议是怎么约定的。一般都是按照协议处理。
5 孙新律师 2012-06-07 11:25
按照约定的提成计算工资!如果单位不给你可以申请劳动仲裁!
6 孙新律师 2012-06-07 11:47
可向劳动监察部门投诉