请问年底了单位要把我辞退，让我交接工作，但是劳动合同尚未解除同时也没办理离职
请问年底了单位要把我辞退，让我交接工作，但是劳动合同尚未解除同时也没办理离职 请问年底了单位要把我辞退，让我交接工作，但是劳动合同尚未解除同时也没办理离职，单位说不交接工作就不给结钱。我想了解一下员工是先办离职再交接还是先交接工作再办离职
2017-01-23 11:12 ask201……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-01-23 11:16
可以协商处理
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-01-23 23:49
都可以，法律没有具体规定。
3 隋新律师 2017-01-23 12:11
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
4 潘建强律师 2017-01-23 12:53
可以投诉的
相关法律问题
单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
1个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
0个回复您好，请问我在前单位工作了4年合同到期后办理离职，正常是可以领取失业金的
8个回复请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休
1个回复请问工作四年没给上五险，签了劳动合同但是单位没给个人那一份合同
6个回复我和原单位解除劳动合同办理了离职，但是原单位没给我社保办停，导致我新单位给我交不进去社保
0个回复