何律师,您好,我是A公司劳务派遣员工,产假期间A公司每月给我发基本工资 何律师,您好,我是A公司劳务派遣员工,产假期间A公司每月给我发基本工资,产假结束后,劳务派遣公司给我申请了生育津贴,劳务全额给我打款了,有人说不能同时得,请问是这样吗,我要退回吗,可以不退回吗
2017-01-19 14:20 喵喵(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-01-19 16:10
不一定的。
相关法律问题
何律师,您好,我是A公司劳务派遣员工,产假期间A公司每月给我发基本工资
1个回复何律师,您好,我是A公司劳务派遣员工,产假期间A公司每月给我发基本工资
1个回复您好韩律师;我在一家公司上班,合同写的每月2700百元,月工资组成为;基本工资
7个回复您好!我是通过劳务派遣过来的!用人单位将工资发给派遣公司!劳务公司以交商业保险为理由
1个回复律师您好:我是三粤劳务公司派遣到广州格莱汉姆员工。于2009年入职
1个回复亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成
2个回复您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本 您好
2个回复马律师您好,我是一公司员工。每月工资是3000元。我公司是每月20号发工资
0个回复