怀孕期间因身体不适回家工资如何发
怀孕期间因身体不适回家工资如何发 我是一名国企员工，基本工资1580，工龄五年。怀孕体质较弱，回家休养。车间按病假算并且不给于涨档，每月只发工资800，请问这个病假工资合理吗？
2012-06-02 10:13 清廷（山东－莱芜） 已有 6 位律师回答
1 黄志律师 2012-06-02 10:17
病假工资发放的是生活费，不是工资，不能按照最低工资标准要求单位。根据规定是合理的。
2 任远律师 2012-06-02 10:42
你好，不合理，应当不低于基本工资的80%。
3 韦高峰律师 2012-06-02 10:48
不合理，应当不低于基本工资的80%。
4 110网律师 2012-06-02 20:49
不合理，应当不低于基本工资的80%。
5 110网律师律师 2012-06-10 21:52
不合理，应当不低于基本工资的80%。
6 朱彬律师 2012-06-11 21:40
病假工资，不应低于基本工资的70%，且不低于当地最低工资标准的80%。