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员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任医疗费用

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2017-01-15 15:47 ask201……（山西－晋中）已有 1 位律师回答

1 110网律师 2017-01-15 15:49

无论是否签订劳动合同，这种情况均视同工伤，用人单位应该按工伤保险待遇承担相关费用。

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