未缴社保，未签劳动合同，该怎么办
未缴社保，未签劳动合同，该怎么办 2015年三月入职至今，未签订劳动合同，未交社保，并以缴社保为由拖欠一个月工资，现在产假期间，老板与我关系产生僵硬，并将我移除公司工作群，一直住在公司宿舍，老板还将宿舍换了锁，在北京上班，现在在四川老家休产假，该怎么办
2017-01-14 11:32 赵虹乔（北京－丰台区） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-01-14 11:52
未缴社保，未签劳动合同，仲裁解决
2 李建成律师 2017-01-14 11:36
你好，建议与对方积极协商解决，协商不成可以委托律师进行起诉
3 徐卫东律师 2017-01-14 11:40
建议，人社局投诉
4 孙新律师 2017-01-14 12:37
可以申请劳动仲裁
5 宋超律师 2017-01-15 21:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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