我与公司签订合同,缴纳五险一金,现在公司先无偿加班,后不允许休息 我与公司签订合同,缴纳五险一金,现在公司先无偿加班,后不允许休息,一个月休一天之上扣满勤,这种情况我该怎么办
2017-01-12 09:45 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2017-01-12 10:35
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2 隋新律师 2017-01-12 10:25
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
3 刘丹律师 2017-01-12 12:08
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
相关法律问题
在公司工作两年,公司未与我签订合同,也没缴纳保险,现在公司无故把我辞退
1个回复我与公司签订无固定期限合同,现在不想继续上班了,请问怎么做才
2个回复您好!我与公司没有签订任何合同,现在想请长假,过年后再说辞职
9个回复律师你好,我与公司签订了无固定期合同,现在遭到解雇能得到什么
1个回复公司现在强制加班,每天必须有领导开的任务完成确认单,才允许休息
1个回复我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制,每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
6个回复您好!我是一名商贸公司的普通员工,现在公司委托我与另一个公司签订代销合同,合同上加盖公司章,负责人会
1个回复我与公司签订的合同,出去培训后要服务够十年,现在十年不到,我想辞职
2个回复