您好！我与公司没有签订任何合同，现在想请长假，过年后再说辞职
您好！我与公司没有签订任何合同，现在想请长假，过年后再说辞职 您好！我与公司没有签订任何合同，现在想请长假，过年后再说辞职，这样可以要求公司赔偿什么费用吗？
2016-10-08 14:43 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2016-10-08 14:51
你自己辞职没有赔偿；没有签订劳动合同，若是公司的过错造成且未超过申诉时效的话，可以要求支付双倍工资差额。
2 110网律师 2016-10-08 14:54
请长假需要单位同意，单位没有跟你签订书面合同的，你可以要求单位承担双倍工资差额。
3 殷运健律师 2016-10-08 14:56
辞职没有
4 张向锋律师 2016-10-08 15:00
公司没有签订合同为理由，你申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。
5 张兵律师 2016-10-08 15:05
你好，自己辞职是没有经济补偿的。
若未签定劳动合同可以申请仲裁要求支付双倍工资的差额。
若未签定劳动合同可以申请仲裁要求支付双倍工资的差额。
6 孙新律师 2016-10-08 15:06
辞职没有
7 时瑞芳律师 2016-10-08 15:17
自己辞职，没有赔偿的
8 李军律师 2016-10-08 15:26
可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
9 潘怀宣律师 2016-10-09 11:02
您好，自己主动辞职无法主张经济补偿金，没有和公司签订劳动合同，可以在时效内主张一年内除第一个月外的双倍工资。
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