本人怀孕五个月，检查出有先兆流产，给予休息，请了半个月的假，公司没有批准，让我停薪留职
本人怀孕五个月，检查出有先兆流产，给予休息，请了半个月的假，公司没有批准，让我停薪留职 本人怀孕五个月，检查出有先兆流产，给予休息，请了半个月的假，公司没有批准，让我停薪留职！我想维权！没有公司任何享受权！保险都要个人承担
2017-01-11 23:27 ask201……（浙江－湖州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-01-11 23:39
劳动仲裁维权。
2 110网律师 2017-01-11 23:28
可以仲裁。
3 徐岳律师 2017-01-12 20:13
申请劳动仲裁。
相关法律问题
本人公司在职一年半，现怀孕9周，医院检查有先兆流产倾向，公司主管刻意延长上班时间
2个回复您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息
3个回复怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度
1个回复上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
0个回复上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
1个回复上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
1个回复因本人怀孕先兆流产，医生建议在家卧床保胎，所以一直没有把病假条送到厂里
1个回复怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准
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