培训期离职要付培训费用吗 我是大学毕业实习,与公司签订了师徒培训协议,培训期为1年,培训期间公司每个月为我支付200元培训费,现在只培训了两个月,我想辞职,协议上说培训期内离职要求赔偿全额培训费,请问我需要赔偿吗,如果要赔偿,那得赔偿多少。如果我直接走人,最后一个月工资也不要了,会有什么后果。我现在还是试用期
2012-05-31 16:08 nick_2……(广东) 已有 1 位律师回答
1 刘鹏燕律师 电话:13356882029 2012年05月31日 16时32分
看是什么性质的培训,如果是特殊技能的培训是需要缴纳培训费的。但全额缴纳培训费不太合理。