公司造成我双耳高频损伤,工作时间不够,不能算职业病,这个怎么维权 入职前体检一切正常,不到一年的时候单位组织体检,已经发现双耳高频损伤,医生建议复查,单位未通知我复查,也没有给我调换岗位,现在我合同到期了,单位不给续签。做职业病体检,病情够职业病,但工作时间未到职业病年限,这个怎么维权
2017-01-11 15:33 256902……(天津-滨海新区) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2017-01-11 15:34
建议你提起劳动仲裁。
2 韩士队律师 2017-01-11 15:44
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