签署我在一单位做临时工,工期5天(4—8号),没有签署劳动协议 签署我在一单位做临时工,工期5天(4—8号),没有签署劳动协议。之前招募方说过若因单位原因提前辞退可现场结钱,做4天后因单位不需要太多人手我被辞退。但并没有结算工资,招募方说等5天全部结束后结算工钱,等结束后招募方推脱说要核对工时延迟一天,9号下午结算。可今天招募方又含糊其辞告知需要10号才能结算。我们一起有30多人都是如此情况。请问招募方行为是否有违法?可否对招募方提起公诉或报警处理并要求其结算工资
2017-01-09 23:00 沈宁(上海-浦东新区) 已有 0 位律师回答
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职业病还没有康复!之前和单位签了协议,等劳动能力鉴定结果出来就解除合同
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0个回复我是一名事业单位工作了十五年的临时工,五险一金一个没有。最近单位想给临时工交养老保险可又不按工龄交
0个回复用工单位是否可以在没有签约任何用工协议的情况下招聘并使用免费临时工
1个回复工厂上班没有签署任何劳动协议,六月份辞职一直到八月份还不让走人
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2个回复只要签署了(解除劳动合同协议)的、没有按(劳动合同法)的第四
2个回复没有签劳动合同,只是用人单位跟打工者签署了一份工作协议,协议包括工资
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