工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人
工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人 工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人，最后走的时候还扣工资合理吗？
2016-08-05 17:30 ask201……（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2016-08-05 20:27
不合理的。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-08-05 20:47
不合理。可以仲裁。
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