我现在在的公司，试用期没有签订任何协议，转正后依然没有签订任何协议、劳动合同的，合法吗？我需要怎么处
我现在在的公司，试用期没有签订任何协议，转正后依然没有签订任何协议、劳动合同的，合法吗？我需要怎么处 公司只是口头约定试用期1-3个月，没有签订任何协议，试用期工资为约定的正式工资80%，到了3个月之后给转正，但是转正只是工资按100%开了，却还是没有任何协议、合同等
2017-01-09 09:32 sss888……（吉林） 已有 2 位律师回答
1 郎海华律师 2017-01-09 09:39
搜集其他证据吧
2 魏巍律师 2017-01-09 09:41
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
3个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明
2个回复我在电力公司工作六年，现在公司不用我们了让我们回家。之前也没有签订任何的合同协议
2个回复已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
3个回复已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
3个回复公司约定试用期2个月转正，现在刚好两个月到了，公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下
7个回复试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
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