试用期内辞职公司迟迟不批怎么办 各位律师，你们好。
我与公司于8月11日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月。11月9日我向公司提出辞职并填写了辞职报告，递交给人力资源部后让我回去等消息，如今直到今天11月22日公司也没有任何消息，此间我隔几天就跑HR问消息得到的回答总是回去等。公司这么做是想等我说交钱吗？与公司签订的劳动合同上没有约定违约金，但是签了份保密协议，上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密协议均在公司处。新劳动合同法虽然规定不用交违约金，但公司是否会以培训费为名收取违约金？我们刚入职的时候进行过为期一周的集体培训，正式入职后每人都有一份培训档案，上面列满了至少三四页纸的培训内容，但这些培训当时都只是签字了事，并没有培训过，人人都一样。
另外我看新的劳动合同法规定试用期辞职三天就可以了，而我已经等了两个星期了，不知道我现在应该做些什么？再去找公司得到的回答可能还是等。
谢谢各位律师的帮助。

可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付你保密协议金。
     北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 
   中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 
   《现代教育报》特邀法律顾问。