如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时
如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时 如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！
2016-12-09 10:34 牛牛（天津－西青区） 已有 3 位律师回答
1 张晓雪律师 2016-12-09 10:36
您好，可以申请劳动仲裁，建议委托律师办理
2 孙新律师 2016-12-09 10:40
您好，能要回来，建议请律师协助
3 孙瑞岭律师 2016-12-09 13:02
您好根据您说的情况，能要回来。
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