竞业限制协议不签合同可以解除吗？ 竞业限制协议不签合同可以解除吗？
我提交辞职申请后，公司要求签订竞业限制协议，但有些条款没有达成一致，所以我没签，公司以没有签订为由不予办理相关手续，如果到30后可以直接走吗？合同是解除了吗？
合同里有一条是竞业限制协议另行签订，但一直没签，现在才让签，是必须的吗？不签能解除劳动合同吗？
如果还不给办理，劳动仲裁支持吗？
谢谢！

按照劳动法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期限，不得超过二年，并且要向劳动者按月支付费用。

竞业禁止应当认定为是法律的一项强制性规定，即使不写入合同也是有法律保障的。 我的补充： 2012-05-29 17:22

这一规定是有人员适用范围的。

我已在来电咨询时给与回复，不再重复，如果满意，敬请采纳。