陪产假和婚假公司没有算工资！这样做合法吗？

请问产假期间公司不发工资，直接把生育津贴全额给我这样合法吗

公司亏损把年终双薪取消，但合同上有年底发放双薪这条 这样合法吗

公司亏损把年终双薪取消但合同上有发放年终双薪这条 这样合法吗

公司发布通知从原签订合同工资里拿出部分，根据公司效益发放，这样合法吗？假如不合法

是这样的..我2014年11月开始休的产假，公司制度是这样写的产假期间工资全额发放

计划外生产，准备休产假，公司说没有全额工资发放合法吗？另调离别的岗位

公司年底没有给发年终奖金，我辞职走人可以要求公司赔偿吗？除了年终奖以外