我与2011年2月28日到店里上班，这期间老板一直未与我们签订劳动合同
我与2011年2月28日到店里上班，这期间老板一直未与我们签订劳动合同 我与2011年2月28日到店里上班，这期间老板一直未与我们签订劳动合同，直到我怀孕3个月后即2015年6月1日老板才和我们签订合同，这期间我们上班为上两天休一天，而且每个月至少上两个三天再休一天，每天上班时间为早上10点至21:30分。算下来每月至少上班248小时。因休产假期间老板不愿补足社保未报够的工资，多次要求后老板还是不愿补足而离职，离职后听朋友说，我们上班时间超过了法律规定的时间，老板要付加班工资，请问律师，这种情况我可否起诉老板呢，如果起诉的话能否过得加班工资，未签合同期间的工资和加班工资是否可以要求双倍赔偿呢？谢谢
2017-01-05 10:08 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-01-05 10:21
您好，建议申请劳动仲裁维权
2 110网律师 2017-01-05 10:10
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资。
3 110网律师 2017-01-05 10:13
你好可以申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2017-01-05 10:20
可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资。
5 李建军律师 2017-01-05 10:28
可以委托我们律师投诉仲裁
6 唐丽娟律师 2017-01-05 10:46
可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资。
相关法律问题
我在一个公司上班半年了，一直都没有签订劳动合同，昨天我们老板把我辞退了
1个回复我父亲经熟人介绍，没有签订劳动合同。上班期间摔伤算工伤吗？老板不愿意赔偿。我们应该怎么办
2个回复我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同
1个回复我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?
4个回复我在机场上班，在所在公司已工作15年，用工形式是劳务派遣，公司一直没与我们签订长期合同
2个回复