我在机场上班，在所在公司已工作15年，用工形式是劳务派遣，公司一直没与我们签订长期合同
我在机场上班，在所在公司已工作15年，用工形式是劳务派遣，公司一直没与我们签订长期合同 我在机场上班，在所在公司已工作15年，用工形式是劳务派遣，公司一直没与我们签订长期合同，都是满3年一签，今年月9月查出有肺结核，现在在病假治疗中。因我的合同本月到期要续签，工作公司说不在与我续签，请问我该怎么办，我该如何向公司提出赔偿，如果要劳动仲裁需要请律师吗要多少钱
2016-12-16 21:32 8零€阿伽西&（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2016-12-16 21:48
劳动合同自动顺延到医疗期限届满。
2 110网律师 2016-12-17 10:17
劳动合同顺延，医疗期内单位不可以解除劳动合同。
相关法律问题
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了
2个回复劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
1个回复我是邮政的员工，我们一直是和劳务派遣公司签合同，今天又让重新签订成了劳务承揽合同了
1个回复你好，我是通过公司面试，进入公司的，可是公司把我们转到劳务派遣，而且是跟劳务签订用工合同
0个回复我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20，是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的
0个回复你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复我与今年6月以单位子女进入正阳国税局工作，单位人事带我们去了驻马店一个派遣公司与我们签订合同
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