工厂同城搬迁有补偿吗 一.工厂搬到本市的另一个镇。
二.公司搬迁前是港资,搬迁后为日方控股,法人为日方,工厂更改名称。
三.所签劳动合同工作地点在旧址。已工作两年三个月。
四.工作时间为22天制,实际26天制,星期六必须加班。
五.工资结构:底薪+津贴+加班费。
六.现厂方提出基于人道给予两个月底薪补偿即2200元。
问题:这种情况不随厂搬迁有补偿吗?若有,补偿标准是怎样。
谢谢!
二.公司搬迁前是港资,搬迁后为日方控股,法人为日方,工厂更改名称。
三.所签劳动合同工作地点在旧址。已工作两年三个月。
四.工作时间为22天制,实际26天制,星期六必须加班。
五.工资结构:底薪+津贴+加班费。
六.现厂方提出基于人道给予两个月底薪补偿即2200元。
问题:这种情况不随厂搬迁有补偿吗?若有,补偿标准是怎样。
谢谢!
2012-05-27 13:59 ningco(广东-东莞) 已有 0 位律师回答