工厂搬迁不愿去的员工有无补偿？
工厂搬迁不愿去的员工有无补偿？ 公司所有部门于下月从南翔搬至嘉定工业区新厂，新厂是老板另外注册的新公司，南翔原公司没有注销（实际上是空壳），合同约定的南翔原公司所在地，合同未到期。现在是员工面临工作地点和工作单位的变更，但是搬迁通知还是以原公司的名义下发。不去的员工又没权利要求公司给予经济补偿？
2011-08-16 22:46 hbepsy……（上海） 已有 5 位律师回答
1 李军律师 2011-08-16 23:01
员工有权要求继续履行原劳动合同。接下来，看公司如何做再说。
2 李仁红律师 2011-08-16 23:10
建议你介绍一下更详细的情况，具体的问题，我们不便在此公示。同时，建议律师介入。一般情况下，可考量不发生经济补偿的可能性。
3 110网律师 2011-08-17 09:55
您好！可以要求！
4 110网律师 2011-08-17 10:54
你说的内容不是很详细，但从你的表述来看一般不能要求给予经济补偿
5 高永峰律师 2011-08-17 11:44
员工不愿意搬迁并要求单位继续履行原合同的情况下，单位拒绝则视为单位单方解除劳动合同，单位应该支付补偿金、代通金。