您好,要是没有和用人单位签订劳动合同,而且也没有办法证明与用人单位是雇佣关系 您好,要是没有和用人单位签订劳动合同,而且也没有办法证明与用人单位是雇佣关系,该如何索回脱了几个月的工资?
2017-01-04 09:20 ask201……(广东-江门) 已有 3 位律师回答
1 王明伟律师 电话:18202029150 2017-01-04 09:24
有没有工资单之类的
2 110网律师 2017-01-04 10:21
收集双方存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、工资发放证明和工作证明等证据,可以申请仲裁要求支付工资。同时可以要求未签订合同的双倍工资
3 刘祖虎律师 2017-01-04 11:17
你好,请问你有没有工资单、社保缴费记录之类的单据、记录呢?
相关法律问题
您好,要是没有和用人单位签订劳动合同,而且也没有办法证明与用人单位是雇佣关系
2个回复您好,与用人单位没有签订任何劳动合同,但事实上存在雇佣关系,有人证、物证
1个回复有事实劳动关系,用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同
3个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
2个回复您好,我想咨询一下用人单位和员工没有签订劳动合同,员工在外面做私单是否属于违法行为
2个回复您好律师,请问一下,在一个用人单位签订了劳动合同,单位没有给我一份
1个回复您好,如果在一个单位工作仅四个月,而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退
3个回复在公司工作不到一个月,没有签合同,想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系
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