我们上班240小时没有加班费，该怎样维权？
我们上班240小时没有加班费，该怎样维权？ 国家规定上海市最低劳动保障1450元每月，我们上班240小时也还是发工资1450元。合同上签的加班另附加班费，我们餐费400元每月能算做加班费吗？老板说餐费算作加班费这样合法吗？
2012-05-26 17:59 怎样维权（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-05-26 18:08
餐费是餐费、加班费是加班费，用人单位需要另行支付加班费。
2 代雨庭律师 2012-05-26 18:23
用人单位需要另行支付加班费。可申请劳动仲裁。可来电详细法律咨询。
3 张向锋律师 2012-05-26 20:27
餐费不属于加班费。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
国家法定节假日加班不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上12个小时，这些都没有给加班费，合
1个回复领月薪的上班时间不是22天8小时制，加班没有加班费，触犯了劳动法吗？
2个回复一直没签合同，公司在上海本地办公，注册地在外地，2011年6月至今每周休1天，没有加班费，怎样维权？
1个回复由于公司对我们业务员加班没有加班费，另外全年休班不到三十天；我单方面毁约还要赔违约金吗
2个回复在深圳设计领域设计助理以及设计师一天8个小时，之后的晚班是否算加班？并是否有加班费？我们公司没有加班
6个回复国定假及双休日加班没有加班费如何维权？
5个回复我们是施工单位，每天上班10个小时，但是国庆加班时，只给我们10月1当天的三倍基本工资，2号、3号两
5个回复公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
1个回复