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五年合同到期后不续签,公司补偿是合同到期前十二个月的平均工资
五年合同到期后不续签,公司补偿是合同到期前十二个月的平均工资 五年合同到期后不续签,公司补偿是合同到期前十二个月的平均工资,这十二个月最后七个月请病假,这样该怎么算补偿。
2017-01-02 18:43 ask201……(山西-晋城) 已有 0 位律师回答
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