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3年期合同将于2016年一月到期,公司告知合同不续签了,将以2014年上海市平均工资的3倍为基数补偿
3年期合同将于2016年一月到期,公司告知合同不续签了,将以2014年上海市平均工资的3倍为基数补偿 3年期合同将于2016年一月到期,公司告知合同不续签了,将以2014年上海市平均工资的3倍为基数补偿我。请问我可以要求公司以实际工资为基数进行补偿吗? 2015年基数还没出来呢。过年前合同终结,拿的赔偿比往年年终奖金还少,公司的居心呐,让人心寒
2015-12-14 17:16 1381828992(上海-黄浦区) 已有 8 位律师回答
1 颜培卿律师  2015-12-14 17:17
经济补偿金是有三倍封顶的,另外你可以主张要求年终奖
2 110网律师  2015-12-14 17:23
经济补偿金按前十个月的平均工资计算
3 韦云律师  2015-12-14 17:23
如果本人工资高于市平均工资的3倍,单位无义务按实际工资为基数进行补偿.
4 李勇律师  2015-12-14 17:25
有封顶的
5 郑何顺律师  2015-12-14 18:06
你好,以你的实际工资计算。
6 崔华律师  2015-12-14 18:11
最高只能按平均工资的3倍的
7 张向锋律师  2015-12-14 18:51
你工资如超过上海市平均工资3倍的,只能按三倍来计算。
8 李军律师  2015-12-14 22:16
不可以,按规定应当封顶计算。当然你们可以协商。
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