3年期合同将于2016年一月到期，公司告知合同不续签了，将以2014年上海市平均工资的3倍为基数补偿
3年期合同将于2016年一月到期，公司告知合同不续签了，将以2014年上海市平均工资的3倍为基数补偿 3年期合同将于2016年一月到期，公司告知合同不续签了，将以2014年上海市平均工资的3倍为基数补偿我。请问我可以要求公司以实际工资为基数进行补偿吗? 2015年基数还没出来呢。过年前合同终结，拿的赔偿比往年年终奖金还少，公司的居心呐，让人心寒
2015-12-14 17:16 1381828992（上海－黄浦区） 已有 8 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-12-14 17:17
经济补偿金是有三倍封顶的，另外你可以主张要求年终奖
2 110网律师 2015-12-14 17:23
经济补偿金按前十个月的平均工资计算
3 韦云律师 2015-12-14 17:23
如果本人工资高于市平均工资的3倍,单位无义务按实际工资为基数进行补偿.
4 李勇律师 2015-12-14 17:25
有封顶的
5 郑何顺律师 2015-12-14 18:06
你好，以你的实际工资计算。
6 崔华律师 2015-12-14 18:11
最高只能按平均工资的3倍的
7 张向锋律师 2015-12-14 18:51
你工资如超过上海市平均工资3倍的，只能按三倍来计算。
8 李军律师 2015-12-14 22:16
不可以，按规定应当封顶计算。当然你们可以协商。
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公司动迁我合同也到期了公司没有补偿我平均工资䃼偿底薪绩效加髙
3个回复您好，想了解一下3年合同到期不续签，公司给赔偿3个月工资，这3个月工资是过去12个月的平均工资计算
2个回复我在公司干了四年了，合同到期了，公司不想续签，按合同法不是说要补偿四个月工资吗？这个工资是指前12个
2个回复合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？
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6个回复我在厂里干了5年。去年11合同到期公司不续签。答应给我5个月的平均工资可现在厂就快破产了钱还没给我
6个回复合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，能补偿双倍工资？
2个回复公司合同到期，不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪，综合所得需要扣税吗?
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