怀孕不适,一直没能上班,公司领导通知过一次,让我去上班,要不按旷工处理 怀孕不适,一直没能上班,公司领导通知过一次,让我去上班,要不按旷工处理,三天过后公司邮信让我去办离职,合法么
2017-01-02 08:34 ask201……(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-01-02 09:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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