之前签了无固定期合同，现在以工资理由又签了份固定期合同！这两份合同那个受法律保护
之前签了无固定期合同，现在以工资理由又签了份固定期合同！这两份合同那个受法律保护 之前签了无固定期合同，现在以工资理由又签了份固定期合同！这两份合同那个受法律保护！
2016-12-31 16:39 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2016-12-31 16:42
需要以日期靠后为准
2 申维丰律师 2016-12-31 16:49
您好，要以日期靠后为准
3 张书正律师 2016-12-31 16:57
要看案情证据的
4 宋超律师 2017-01-01 18:14
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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