本人研究的新技术向公司申请奖金被辞退,请问单位是否违法？
本人研究的新技术向公司申请奖金被辞退,请问单位是否违法？ 本人在业佘时研究的维修新技术,刚开始叫我交出技术,我没同意.后来叫我在上班时间用用这项新技术,维修好了一台.大大的节约了成本.跟着又来一台,就这一台接着一台的,所以向公司申请奖金被辞退,请问单位是否违法？
2012-05-24 16:23 pangzu（广东） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年05月24日 16时30分
一、你研究是新技术如果可以申请专利，应及时申请专利。
二、不能申请专利的应采取保密措施，这属于技术秘密。
三、你在单位应用新技术的行为很难认定为是单位强迫你的。
四、单位辞退你的行为如侵害了你的合法权益，可以通过劳动纠纷解决程序予以解决。
二、不能申请专利的应采取保密措施，这属于技术秘密。
三、你在单位应用新技术的行为很难认定为是单位强迫你的。
四、单位辞退你的行为如侵害了你的合法权益，可以通过劳动纠纷解决程序予以解决。