我在本单位工作十几年，用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了，用人单位给我们签了份派遣同
我在本单位工作十几年，用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了，用人单位给我们签了份派遣同 我在本单位工作十几年，用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了，用人单位给我们签了份派遣同。我应该怎么办？
2016-12-29 18:27 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-12-29 18:48
可以拒绝签订，按工龄要求支付经济补偿，依法维权，劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信
2 孙新律师 2016-12-29 18:31
您好！可以拒绝并要求支付经济补偿金。
3 姚志斗律师 2016-12-29 18:32
您好，您可选择是否签订，不签可以要求公司支付补偿金
4 孙新律师 2016-12-29 18:35
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金
5 顾倩团队律师 2016-12-29 18:36
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
6 李建成律师 2016-12-29 18:38
属于违法，申请劳动仲裁维权
7 申维丰律师 2016-12-29 18:40
您好！可以拒绝并要求支付经济补偿金
8 宋超律师 2016-12-29 20:03
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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