在职三年未满55岁女职工，被工厂无故辞退，并且没有任何赔偿。工厂这么做是否违法
在职三年未满55岁女职工，被工厂无故辞退，并且没有任何赔偿。工厂这么做是否违法 在职三年未满55岁女职工，被工厂无故辞退，并且没有任何赔偿。工厂这么做是否违法，我们应该找当地哪些部门解决此事。
2016-12-29 17:29 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
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在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法
9个回复在职职工，被无故调动，没有跟本人协商，职工不服，是否可仲裁
2个回复工人在厂内打架致对方轻伤，工厂是否能辞退工人并没有任何工资
4个回复我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？
1个回复公司无故辞退，并且没有提前一个月通知，要怎么赔偿
2个回复公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保，这样是否属于无故辞退
1个回复你好，我想问下我妈妈在某单位工作三年了，现在被辞退了，没有任何赔偿
1个回复我在公司待了4个月，没有犯过错，无缘无故被辞退，并且在职期间，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保
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