在职三年未满55岁女职工,被工厂无故辞退,并且没有任何赔偿。工厂这么做是否违法 在职三年未满55岁女职工,被工厂无故辞退,并且没有任何赔偿。工厂这么做是否违法,我们应该找当地哪些部门解决此事。
2016-12-29 17:29 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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在单位工作五年未签订任何劳动合同,没有上保险,未提前通知突然将我辞退是否违法
9个回复在职职工,被无故调动,没有跟本人协商,职工不服,是否可仲裁
2个回复工人在厂内打架致对方轻伤,工厂是否能辞退工人并没有任何工资
4个回复我工作4个月,现如今公司无故辞退我,没有任何通知,当天辞退,可要求哪些赔偿?
1个回复公司无故辞退,并且没有提前一个月通知,要怎么赔偿
2个回复公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保,这样是否属于无故辞退
1个回复你好,我想问下我妈妈在某单位工作三年了,现在被辞退了,没有任何赔偿
1个回复我在公司待了4个月,没有犯过错,无缘无故被辞退,并且在职期间,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保
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