在私人单位工作四年临走时到底能得到什么？？？
在私人单位工作四年临走时到底能得到什么？？？ 我是一名在私人企业工作的员工，每天工作七小时，一星期还要连一个夜班，无保险，无购房基金，无加班费，我想知道在这样的公司干了四年到底能得到多少的补助，明细是什么，谢谢！！
2012-05-24 13:04 kaizi7……（天津－北辰区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年05月24日 15时05分
第一，声明一点劳动仲裁是必经程序。你可以申请劳动仲裁。
第二，你可以要求单位补缴（1）五险一金（“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。）、（2）加班费 （3）采暖补助、防暑降温费 （4）经济补偿金 （5）如果没有签订合同的话、还有双倍工资。
第二，你可以要求单位补缴（1）五险一金（“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。）、（2）加班费 （3）采暖补助、防暑降温费 （4）经济补偿金 （5）如果没有签订合同的话、还有双倍工资。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-05-24 13:52
要看具体的证据情况才能确定，可以申请仲裁解决，要求支付加班费，给予赔偿。保险问题可以到劳动监察投诉。
3 杨立宝律师 2012-05-24 14:05
用人单位违反法律，你应申请劳动仲裁，具体数额必须当面了解核算，目前仲裁不是很规范，建议请律师代理
4 孙新律师 2012-05-24 14:38
如果你依据对方过错而解除劳动关系的情况下，你可以获得补缴保险、加班费、经济补偿金、经济赔偿金等待遇。
5 孙新律师 2012-05-24 15:42
应该补交社保费、公积金，支付加班费，补偿金。
无合同的有双倍工资。
无合同的有双倍工资。
6 孙新律师 2012-05-24 16:01
补缴保险，解除劳动合同补偿金，加班费
7 任爱卿律师 2012-05-25 10:27
你的情况赔偿项目：保险、加班费、公积金以及采暖费、防暑降温费等等。
8 齐志龙律师 2012-05-26 12:14
可以先申请劳动仲裁有需要可以电联或面谈
9 孙新律师 2012-05-26 14:41
仲裁补交保险，加班费，经济补偿金，如果有符合法律规定的情形，还可以要求经济赔偿金。