疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职，公司不同意不签订离职
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职，公司不同意不签订离职 疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职，公司不同意不签订离职书咋办？
2016-12-28 10:34 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 赖贺明律师 2016-12-28 10:35
书面辞职，一个月后即可离职，保留辞职的证据即可。
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