请问我在某单位工作了四个月了但单位一直没有签订劳动合同，后因工作劳动强度加大离职
请问我在某单位工作了四个月了但单位一直没有签订劳动合同，后因工作劳动强度加大离职 请问我在某单位工作了四个月了但单位一直没有签订劳动合同，后因工作劳动强度加大离职，这四个月单位也没有给缴纳社会保险，能申请仲裁吗？如果仲裁能成功吗？我有在单位工作的给老板每日汇报工作的微信图片。还有辞职时的离职书，上面有入职和离职时间。
2016-12-27 15:36 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 韩士队律师 2016-12-27 15:40
你好：1、可以；2、可以作为证据
2 张国权律师 2016-12-27 15:42
你好，可以申请仲裁，要求其支付双倍工资，需要的话可以电话联系。
3 崔建东律师 2016-12-27 15:49
可以申请仲裁。要求支付未签劳动合同的双倍工资。
4 田润平律师 2016-12-27 16:24
可以申请劳动仲裁
5 齐志龙律师 2016-12-27 16:29
可以仲裁解决
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