单位不给交社保可以申请劳动仲裁吗，要多少费用，胜诉几率大吗
单位不给交社保可以申请劳动仲裁吗，要多少费用，胜诉几率大吗 单位不给交社保可以申请劳动仲裁吗，要多少费用，胜诉几率大吗
2016-12-27 13:57 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2016-12-27 14:01
可以的，根据具体情况判断
2 何峤巍律师 2016-12-27 14:03
可以举报或投诉
3 孙新律师 2016-12-27 14:06
可以申请劳动仲裁维权
4 顾倩团队律师 2016-12-27 14:07
您好，建议申请劳动仲裁，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。
5 姚志斗律师 2016-12-27 14:10
您好，可以要求公司补缴，协商不成，申请劳动仲裁维权
6 徐卫东律师 2016-12-27 14:27
你好，一般可以
7 韩小庆律师 2016-12-27 14:33
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
2个回复您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
0个回复好啊，我因单位拖欠工资和社保申请了劳动仲裁，仲裁后单位派不是
2个回复可以以单位不按本人工资为基数缴纳社保申请仲裁拿到经济补偿金吗？
2个回复劳动仲裁期间，我是否可以在新单位工作？我目前正在与前单位就违法解除劳动关系申请仲裁
8个回复律师你好，我用工单位拖欠我工资，没有签劳动合同，没缴社保，我可以申请仲裁吗
4个回复单位不给上保险给钱。可以申请仲裁吗？能胜诉吗？
0个回复单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复