本人在一厂工作17年，最近因工作上的失误，被公司停工，没有说明停多久
本人在一厂工作17年，最近因工作上的失误，被公司停工，没有说明停多久 本人在一厂工作17年，最近因工作上的失误，被公司停工，没有说明停多久，只说给基本工员，这样违法吗？如何处理才是合理合法的？如调到其它未工作的部门做不了，我不接受可以吗？按法律这种情况可以赔偿多少钱呢？
2016-12-24 10:30 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 刘振海律师 2016-12-24 10:40
你可以拒绝，向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接
7个回复一年多公司未签订劳动合同，公司2012年11月最近三个月的工资未发，因本人的工作失误（但公司没有进行
9个回复本人在公司一次工作中不小心受伤，因没有证据证明所以公司不承认是工伤
0个回复你好，本人因在公司工作中被伤害过一次，肋骨骨折，公司说我没有证据证明
0个回复如果在工作中出现失误，导致公司有5000块的货款没有收到，被
1个回复你好，我在公司上班了两个月没有签订劳动合同，昨天公司说我最近工作状态不对说心思已经不在公司了
6个回复在一机械加工公司工作近半年，没有合同和保险，并欠3个月工资。此时工作出现失误（老板自己装件
0个回复本人在一家混凝土公司工作一年多了，公司既没有与本人签订劳动合同
0个回复