与公司签订一年合同,如果因公司的原因合约中断,那么公司该不该赔偿我工资？
与公司签订一年合同,如果因公司的原因合约中断,那么公司该不该赔偿我工资？ 今年与一工厂签订一年合同，现因工厂效益不好，要提前解约，请问按照劳动法我可以获取什么赔偿吗？
2012-05-20 19:47 106380……（重庆－武隆） 已有 0 位律师回答
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公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
7个回复在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
3个回复公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿
8个回复未签订合同工资不给还要我赔偿给公司造成的损失我应该赔偿吗
0个回复我到公司刚一个月的时间，但是公司没有给我签合同，没有上保险，如果我现在不想干了，我能得的双倍工资赔偿
5个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
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