再以歌舞团单位里，之前一直在工作有一年多，后来今年7月份新签了一个3年的合同
再以歌舞团单位里，之前一直在工作有一年多，后来今年7月份新签了一个3年的合同 再以歌舞团单位里，之前一直在工作有一年多，后来今年7月份新签了一个3年的合同，里面有写提前一年辞职的话违约金1w。
以上是大概的前提内容。
现在是就以7月新签的合同到现在，都没有缴纳社保，现在想解除劳动合同，如果按照合同法第三十八条第二条，是需要提前30天告知解除劳动合同还是可以即时解除劳动合同？
可以要求用人单位赔偿什么吗？应该怎样解除劳动合同才能保证自己的权益？有没有需要注意的地方？
以上是大概的前提内容。
现在是就以7月新签的合同到现在，都没有缴纳社保，现在想解除劳动合同，如果按照合同法第三十八条第二条，是需要提前30天告知解除劳动合同还是可以即时解除劳动合同？
可以要求用人单位赔偿什么吗？应该怎样解除劳动合同才能保证自己的权益？有没有需要注意的地方？
2016-12-20 14:38 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 张鸿律师 2016-12-20 14:40
和同是怎么约定的？
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