我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳
我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳 我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳动法吗？
2016-01-28 16:37 1453907285（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-01-28 16:36
你好，可以要求支付经济补偿金
2 李小利律师 2016-01-28 16:36
您好，如果派遣单位解除合同，可以要求经济补偿。
相关法律问题
我在外企联系工作十二年，今年九月底合同到期，单位不续签，补偿8个月工资，合理吗？谢谢
5个回复我3年合同月底将到期单位还没通知到底续签还是不签，如果续签合
5个回复在原来的单位出了工伤，一直没有做伤残鉴定，今年五月份合同到期办完了伤残鉴定可是已经是七月份了
0个回复我与用人单位合同到期，单位不与我续签，今年工作了10个月，我
5个回复我与用人单位合同到期，单位不跟我续签。今年工作了10个月
1个回复我与单位今年12月底合同到期，单位不再续签，我是否可以要求单位给予补偿
3个回复之前在深圳工作时签的合同是深圳与东莞两个工作地点,现合同到期续签，是否可要求只签深圳一个地点，如果不
3个回复的合同，但派遣到的用工单位今年跟我签订的用工协议只有几个月，我在这个用工单位工作了十年
1个回复