单位解除劳动合同理由不充分这么办
单位解除劳动合同理由不充分这么办 我在辽宁省高速公路工作了8年，因为我有事，事先请假不给我假，领导对我不满，以旷工名义，先暂停我的岗位然后和我解除劳动合同，单位规定无故旷工扣绩效分数50分。可是却把我开除了，请问我该怎么做？
2012-05-19 10:55 giveqi……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2012-05-19 11:36
申请仲裁。。。。。
2 徐红梅律师 2012-05-19 12:37
申请劳动仲裁，要求继续履行合同
3 毛健民律师 2012-05-19 16:18
建议申请劳动争议仲裁。
4 110网律师 2012-05-19 22:05
申请劳动仲裁，要求继续履行合同
如需帮助，电话联系
如需帮助，电话联系
5 110网律师 2012-05-20 13:27
申请劳动仲裁。