工伤赔偿问题 我一朋友，2010年底到一工厂上班，工厂未签劳动合同，也没给买社保。至2012年1月份，在工作期间发生事故，左手整个手掌都废了，之后，厂方是用厂里另一同事的社保卡去住院治疗，期间涉及的相关费用厂方都负责支付了。现临近出院，目前初步伤残评级为五级，请问各位律师，如果当事人要求厂方一次性赔偿，可以要求赔偿多少，望能描述赔偿理由，谢谢！

一次性伤残补助金为18个月本人工资、10个月一次性伤残医疗补助金和50个月一次性伤残就业补助金。还需支付停工留薪工资、住院伙食补助费、医疗费和交通住宿费等等。

需要结合他本人的工资。

要看他的工资是多少了。