用人单位在合同期未满时单方面与劳动者解除合同是否合法？
用人单位在合同期未满时单方面与劳动者解除合同是否合法？ 2008年－2011年我是在金车工作，但在2011同年—2016在龙铁服务大队工作，现在龙铁要在合同未满时与我解除合同，现在我有几个问题要咨询。1.可以申请经济补偿金？2、因为以前在另一个企业工作，如果这次要解约，我能申请多长时间的失业保险？由谁来为我们申请？3、除了经济补偿金我们还可以申请什么？4、如果不想与之解除合同，我们还可以提出什么合理要求？
2016-12-17 15:54 王莉楠（黑龙江－齐齐哈尔） 已有 2 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2016-12-17 15:56
你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决，具体请求可以面议律师
2 110网律师 2016-12-17 16:31
建议申请仲裁