在职在编教师的工资由基本工资和津贴组成，津贴的30％由学校发放
在职在编教师的工资由基本工资和津贴组成，津贴的30％由学校发放 在职在编教师的工资由基本工资和津贴组成，津贴的30％由学校发放，2016合法生育产假期间学校扣除了那百分之30的津贴，视为未出勤。教育局按新政策158天产假已批准，产假请问我该怎么办？
2016-12-17 14:26 ask201……（陕西－西安） 已有 0 位律师回答
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你好，我是一名在职在编的教师，去年产假期间单位发了基本工资，并发了生育津贴
0个回复在编教师，学校要求上交毕业证的各种证件并以不发放工资威胁怎么办
0个回复您好！学校克扣在编教师的绩效工资等民政局发放项目，用这笔钱补
2个回复事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员
1个回复在编教师产假期间绩效工资奖励工资是否该原数发放
0个回复你好！我的工资有两部分组成，基本工资加出差补助，基本工资都按时发放
0个回复您好，我想咨询一下关于工资的问题。是这样，我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴
0个回复学校领导干部和班主任津贴超课时在所有教师绩效工资里扣除合法吗
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