公司以我在仲裁时提交的部门全体人员考勤为由，在仲裁休庭期间，说我盗取公司财物
公司以我在仲裁时提交的部门全体人员考勤为由，在仲裁休庭期间，说我盗取公司财物 公司以我在仲裁时提交的部门全体人员考勤为由，在仲裁休庭期间，说我盗取公司财物，违反公司保密协议为由，在仲裁结果为下达时，将我开除，合法么，我该如何维权
2016-12-16 21:17 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 齐志龙律师 2016-12-16 22:04
不合法
2 韩士队律师 2016-12-17 13:38
理由不成立
相关法律问题
劳动仲裁期间公司拒绝提供申请人的考勤和工资表的情况下，公司不承认按照申请人的诉求下达的仲裁结果
5个回复员工离职后公司只停止续保,却未向社保提交人员异动,期间费用应该谁出
3个回复我在公司已做两年多，老板以人员不足为由，把我调配到其它部门上班
2个回复请问在怀孕期间公司要精简人员，所以公司规定调到其他部门，通过协商孕者也没有同意
1个回复你好，我现在刚修完产假准备上班，公司在我休假期间招人替代了我的岗位现在因人员满了为由想我让辞职
0个回复在职期间未购买社保，公司人员分流，职位未让我满意，公司以不去为由，辞退我。
1个回复员工离职后公司只停止续保,却未向社保提交人员异动,期间费用应该谁出
0个回复仲裁期间，我提交的公司通讯录，以及工资级别表的照片，算不算切取公司机密？
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