员工离职后公司只停止续保,却未向社保提交人员异动,期间费用应该谁出
员工离职后公司只停止续保,却未向社保提交人员异动,期间费用应该谁出 员工五月份离职，在网上操作了减员，没有去社保局提交异动，五月保费没有交，六月七月八月自动缴费了。合计金额3728，这个钱员工不愿意出，社保局这边说退不了，这个损失可以算谁的？
2016-08-24 13:44 138860……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-08-24 13:48
公司减员，那是公司的操作问题吗？
2 110网律师 2016-08-24 14:43
您好，起诉对方不当得利。
3 吴天正律师 2016-08-24 19:03
起诉解决。
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0个回复员工请假后回来离职了社保费用应该由公司还是员工承担？
2个回复我是做人事的，员工离职之后，忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担
0个回复我是公司人事，社保减员忘了提交，导致本月替已离职的三名员工多交了社保
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