在去年得知怀孕后，企业以人多为理由让我停薪留职，并且自己缴纳 在去年得知怀孕后，企业以人多为理由让我停薪留职，并且自己缴纳社保(单位+个人的每月共计851元)一共自己交了14个月。这14个月的保险钱都是通过自己把钱转给同事，在由同事代交给公司的。今年生完小孩后一直没接到让我回去上班的通知，10月份被公司停保。我申请劳动仲裁要求被公司辞退进行赔偿，有一条是要求公司返还 我交的14个月的保险费。公司以我生完小孩产假过后没回公司报到为由说我是主动离职，还说一直都是由公司给缴纳的保险，没收到我一分钱，帮我代交保险的那个同事也做伪证说没收到我的保险费。劳动仲裁说因为公司没欠保，这部分属于债务纠纷裁不了。我现在就有我给帮我交社保那同事的转款记录做为证据。请问我该怎么办才能得到这部分赔偿？

需要先研究下证据情况

如果你的陈述属实，你可以起诉公司和你的同事要求他们返还你的钱款，你起诉了，你同事就不敢说假话了，如果可能，最好委托律师代理，因为你面对的是不诚信的公司和同事，有专业律师的帮助效果会更好。

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。