有关社保一事咨询
有关社保一事咨询 公司以本人在郊区缴纳农村合作医疗为由，不给本人缴纳社保，现是否可以申请赔偿。
2012-05-17 14:02 candy0……（北京－宣武区） 已有 8 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2012年05月17日 14时05分
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-05-17 17:11
可以要求补交保险。
3 孙新律师 2012-05-17 14:17
可以要求公司补交
4 110网律师 2012-05-17 14:39
单位应该为员工缴纳保险，单位没有给缴纳，你可以要求单位补缴。
5 孙新律师 2012-05-17 15:06
单位的理由是没有法律依据的,单位不予缴纳社保费用的行为是违法的,申请劳动仲裁要求单位赔偿
6 李同红律师 2012-05-17 16:31
单位应该为员工缴纳保险，单位没有给缴纳，你可以要求单位补缴。
7 孙新律师 2012-05-17 16:37
你可以到劳动局举报公司的违法行为!
8 孙新律师 2012-05-17 17:13
向社保中心投诉