您好！我是名打工者，现有关于劳工合同咨询您，我在这个单位已经第五年了
您好！我是名打工者，现有关于劳工合同咨询您，我在这个单位已经第五年了 您好！我是名打工者，现有关于劳工合同咨询您，我在这个单位已经第五年了，第一份合同约定给交养老保险，但是自从入职到九个月之后才给我们交，也就说九个月没有给我们交，但是合同已经过去两年了，还具有法律效力吗？2，第二次签的合同，每周工作时间为40小时，原来每天上八个小时，现在改为每天7小时，然后用我们的周末的一天和法定假来补每天差的这一个小时，请问这样做合法吗？
2016-12-14 09:00 ask201……（陕西－榆林） 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 2016-12-14 09:04
不合法。
2 侯小敏律师 2016-12-14 09:54
不合法，可以要求用人单位补缴养老保险。休息日、法定休假日安排工作的，需要支付加班费。
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