员工自离，公司规定旷工三天以上算自离解除合同
员工自离，公司规定旷工三天以上算自离解除合同 员工自离，公司规定旷工三天以上算自离解除合同，是否能按制度解除合同，要不要发放离职工资。
2016-12-13 15:43 151071……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 张梅律师 2016-12-13 15:55
可以找单位协商解除劳动合同，离职工资如果单位不发可以向劳动监察大队投诉的
2 邓普云律师 2016-12-13 16:04
如果劳动合同上有这种约定，公司是可以要求解除劳动合同的。但即使是离职也是应当给员工发放工资的。
3 杜红涛律师 2016-12-13 16:07
如果劳动合同上有这种约定，公司是可以要求解除劳动合同的。
4 杜红涛律师 2016-12-13 16:11
你好，请问你的离职工资是指什么？之前的以前月份的工资是有权利要回来的。